ЗДРАВСТВУЙТЕ!

НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2024-04-04-17-48-43
Недавно Анастасия Волочкова рассказала о конфликте с дочерью из-за квартирного вопроса. Как известно, у Волочковой есть особняк в Подмосковье и большая квартира в столице, которую ей подарил бывший жених Сулейман...
2024-04-10-03-40-20
Немало бед свалилось на жительницу Миасса Ирину Мухаммед Мангунгу. Сначала ее бросил муж-танзанец, затем у женщины в 2021 году сгорел деревенский дом. Далее сын и дочка были отправлены в детский дом. И еще не было возможности пользоваться выплатами по потере отца. Как столько всего можно...
2024-04-09-02-58-05
Нередко бабушкам и дедушкам доверяют присматривать за внуками. Но мужи науки предостерегают, что это может быть для пожилых опасным занятием. У последних при общении с малышами возрастает риск развития пневмококка. Ученые призвали прививать пожилых от...
2024-04-20-16-19-40
Звезда фильма «Виват, гардемарины!» Михаил Мамаев отправился добровольцем на СВО в конце 2022 года. Там он стал военкором и собирал материал для собственного...
2024-04-04-17-10-29
По словам критика Сергея Соседова, Алла Пугачёва в советское время совершенно правильно себя «дозировала», не надоедая лишний раз публике. Поэтому её выступлений очень...

За работу в праздники положена двойная оплата

Изменить размер шрифта

Россиян ждут два периода длинных выходных — с 1 по 3 мая и с 7 по 10.

За работу в праздники положена двойная оплата

  • «В 2022 году праздничными и выходными днями будут 1 мая — День весны и труда, 9 мая — День Победы. Также выходными днями будут 2 и 3 мая, 7,8 и 10 мая. При этом 3 мая и 10 мая стали выходными днями в 2022 году по причине переноса с январских каникул. 4,5 и 6 мая будут рабочими днями», — напомнила «Российской газете» адвокат Ирина Калинина.

Она уточнила, что в соответствии с трудовым законодательством РФ, если день выплаты зарплаты приходится на праздничный или выходной день, зарплата выплачивается накануне.

«Сотрудник, который в майские праздники работал в дни, которые по графику сменности являются для него рабочими, должен получить оплату труда не менее чем в двойном размере за каждый час работы или в одинарном размере с предоставлением отгула. В том случае, если работник отработал лишь часть смены, в повышенном размере оплачивается лишь фактически отработанное в праздничный день время. Если работник выходит на работу в праздничный день, являющийся для него выходным, то этот день оплачивается так же, как за работу в выходной день, но не менее, чем в двойном размере», — рассказала Ирина Калинина.

Также работавшему в выходной или праздничный нерабочий день могут быть предоставлены другие дни отдыха. Но тогда оплата труда осуществляется в одинарном размере, день отдыха, соответственно, не оплачивается.

  • Расскажите об этом своим друзьям!