ЗДРАВСТВУЙТЕ!

НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2024-05-02-02-24-06
Максим Галкин*, признанный в России иностранным агентом, разместил в соцсетях фотографию своей жены, Аллы Пугачевой, после душа.
-90-
Некогда суперпопулярную певицу Таню Овсиенко заподозрили в алкогольной зависимости. Поводом для этого стал её уставший вид и неуверенная походка на некоторых...
2024-04-20-16-19-40
Звезда фильма «Виват, гардемарины!» Михаил Мамаев отправился добровольцем на СВО в конце 2022 года. Там он стал военкором и собирал материал для собственного...
2024-05-04-17-39-14
Стас Михайлов довольно долго шёл к признанию и в конце концов добился статуса суперзвезды. Но как известно, у всего есть свои плюсы и минусы.
2024-04-18-18-36-18
Совсем недавно молодая супруга Евгения Петросяна Татьяна Брухунова призналась, что снова стала мамой. Судя по всему, дочь Матильда родилась 13 октября прошлого...

"Недопенсионеров" собираются "агрессивно переучивать"

Изменить размер шрифта

rabota

Очередное эффектно звучащее обещание властей: Роструд создает «агрессивную» программу по переобучению граждан предпенсионного возраста. Цель — сохранить как можно больше работников в возрасте 50+ на рабочих местах, заявил глава ведомства Всеволод Вуколов в среду на пресс-конференции по итогам национального чемпионата «Навыки мудрых». Тема звучит актуально (хотя пока лишь как лозунг) - в связи с высокими рисками на рынке труда для тех, кого государство намерено сделать "недопенсионерами".

Вуколов пояснил, что люди из категории 50+ сегодня «совершенно не заинтересованы в том, чтобы уходить с работы». «Они строят планы, это достаточно молодые люди, которые энергично работают и остаются на рынке труда», — считает он. Задачу своего ведомства Всеволод Вуколов обозначил так: выстроить систему переобучения и переквалификации, которая бы позволяла предпринимателям «бороться» за сотрудников 50+.

По данным Роструда, на 343 тыс. предприятий России работают граждане, которые в следующем году стали бы пенсионерами. Теперь они попадают в категорию "предпенсионеров" и останутся работать.

Объявление главы Роструда звучит ярко - но пока лишь как лозунг, признаем прямо. Риски на рынке труда для людей старшего возраста - очень велики. Это связано и с общей нервозной ситуацией в экономике, которая не блещет успехами - и где не очень-то активно создаются рабочие места. А еще более они возрастают в связи со стремительными изменениями во всех отраслях, которые требуют от претендентов на рабочие места высокой адаптивности к внедрению автоматики, сложных компьютерных программ, роботов... Понятно, что взрослого, опытного и здорового человека, который легко усваивает технологические новинки - никакой работодатель никуда не погонит, постарается удержать как можно дольше. А остальные?

К слову, аналогичные предложения звучали уже и со стороны объединений работодателей: «Опора России», «Деловая Россия» и «Российский союз промышленников и предпринимателей» (РСПП) предлагают переучивать старшее поколение на актуальные специальности за счет казны. Дело благое, конечно, но в какую копеечку это встанет, в конечном счете, бюджету - еще никем не озвучивалось. И, главное, не превратится ли "агрессивная программа переквалификации" в очередную фикцию для отвода глаз, как это постоянно происходит в нашем Отечестве? Что-то велики сомнения (это если мягко выражаться)...

По инф. rosbalt.ru

  • Расскажите об этом своим друзьям!